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民生中学教师教研工作考核细则
日期:2023-08-05        发布人:中学教研室        点击:595次

民生中学教师教研工作考核细则

姓名:           总分:          日期:         

项目

细则

分值(100)

得分

教研组业务

学习及活动

 

考勤:根据参与学习活动次数,无故缺勤少一次扣2分。(事假超过3次,每次扣2分)

听评课:根据听评课次数,每少听或少评一次课扣2分。

40


课堂教学

(1)过关课

公开课:教学效果好得30分

        (课前交教案)

40

 


推门听课:未过关的公开课要经

过推门听课,由听课组评分(课后交教案)

(2)示范课:在校公开课的基础上推出的校级(及校级以上)优秀示范课(交纸质、电子教案)得40分

学科培训

(1)凡参加校级以上学科培训(包括在市内去校外进行公开课观摩,到外地学习培训;全员参加的继续教育培训除外,)得10分

15


(2)学习培训回来后,能将学习所得进行经验交流分享得5分

优秀教研

组奖励

获得优秀教研组奖励的组内每人加5分。

5