为进一步调动全校教师参加教学教研的积极性，提高教师队伍的业务素质，进一步提高教育教学质量，学校特制定“民生中学优秀教研组”、“民生中学教科研优秀个人”评选办法。
一、评选条件：
1、师德要求：符合《中小学教师职业道德规范》要求。
2、民生中学各教研组
3、教师个人教研常规考核及教学常规考核均达到60分。
二、评选原则：
1、公平、公正、公开，透明操作，民主管理。
2、每学期评选一次。
三、评选组织：
组长：汪平
副组长：姚伟 葛文磊 程晋林 龙云
成员：程天操 吴萍 王莉 吴静 牛牧原 徐燕
四、评选程序：
1、教研组长于学期结束前一周，将教研组教科研方面材料提交至教科研室。
2、教师主动将各种评比获奖文件及证书相关材料交至教科研室审核备案后返还。
3、评选小组对教研组及个人材料进行审核打分。注：获得课堂教学评比省二等奖以上的直接获得参评资格。
4、学校根据综合考评结果，最终确定“优秀教研组”、“优秀教师”，并在校务公开栏公示一周，公示期满无异议者当选。
民生中学教科研优秀个人评分细则（讨论稿）
姓名： 总分： 日期：
项目 | 细则 | 分值（100） | 得分 |
课堂教学 | （1）优质课，区级一二三等奖分别为10分6分3分，市级一二三等奖分别为15分12分8分，省级一二三等奖分别为20分15分10分，国家级一二三等奖分别25分20分15分。 （2）研讨课，市级10分，区级8分。 （3）组内公开课，5分。 （4）推门听课，由校领导组成的听课组实施评价打分，最高计5分。 | 25 | |
论文获奖或发表 | 按级别加分为：一二三等奖/次，区级分别为3分2分1分，市级分别为5分3分2分，省级分别为8分6分4分，国家级分别为10分8分6分。（同一作品获奖以最高计分，累计满分10） | 10 | |
教师的微课、课件、录像课、教学设计评选获奖 | 按级别加分为：一二三等奖/次，区级分别为5分3分2分，市级分别为8分6分4分，省级分别为10分8分6分，国家级分别为15分10分8分。(同作品同类别获奖不重复计分，以最高计分，累计满分15) | 15 | |
参与课题研究 | 课题研究分开题、结题，市级为4分，6分；省级6分，8分；国家级8分，10分。课题负责人另加2分。 | 10 | |
辅导学生获奖 | 辅导学生参加竞赛（奥赛、科技创新、音体美竞赛、征文、文学作品等）获奖（限教育行政部门组织的活动）：一二三等奖/人/次，区级分别为5分3分1分，市级分别为8分6分4分。省级分别为10分8分6分。 | 10 | |
开展学生活动 | 参与二课或教研组组织的学生活动要有计划，有总结，活动质量高，负责人加10分。 | 10 | |
教学常规考核 | 教学常规考核达到60分以上（含60分）具备参评条件，得分为教研常规考核分数*10% | 10 | |
教研活动常规考核 | 教研常规考核达到60分以上（含60分）具备参评条件，得分为教研常规考核分数*10% | 10 |
考评依据：1、获奖文件或获奖证书复印件。2、教导处、教研室常规考核结果
