为促进学校管理层骨干教师的业务能力提升和专业成长，提升学校教学教研能力，2022年8月14日，由淮南市田家庵区民生中学组织，在校党总支书记、校长汪平的带领下，我校二十多位管理层骨干教师赴芜湖市开展为期五天的高级研修培训活动。

8月15日上午，全体参训教师在安师大附小参加了开班仪式，汪校长对参加此次培训活动的教师提出了具体的要求，并希望大家能在学习活动中有所收获。

开班典礼结束后，培训活动正式拉开序幕，第一场讲座是由安师大附小副校长宋玲带来的《增值性评价的“笋芽成长”实践与探索》，宋校长立足自身学校管理经验，从“新竹”、“君竹”、“劲竹”、“笋芽”四个方面介绍了安师大附小西校区校园文化——竹文化的精神内核，以学校《笋芽成长记录册》为例分享了附小西校区增值性评价体系的研究背景及具体实施方案，使大家领悟到学生的考试成绩不是评价学生的唯一标准，教育应面向全体学生，关注每一位学生，因材施教，注重每一位学生的成长，发展每一位学生的个性，为孩子的幸福成长奠基，促进学生多元发展。

8月15日下午，安师大附小教导主任胡飞翔带来《“五育融合”活动课程之附小经验》的讲座，胡主任从持续推进活动课程，全面提升学生综合素养、创设氛围搭建平台，为成长开拓广阔空间、紧抓课堂教学质量，确保教育教学质量、优化作业设计，促进“双减”落地生根四个方面进行了介绍。胡主任结合附小丰富的活动案例，和老师们分享了“五育融合”活动课程的组织与开展。讲座结束，在胡主任的带领下，老师们参观了安师大附小校园。

一整天的观摩学习交流，安师大附小优美的校园环境，厚重的文化底蕴，令人瞩目的办学成绩，求真务实的办学态度和精细规范的管理策略都给大家留下了深刻的印象，让大家收获满满。